技术创新与改进：关注本专业领域的技术发展动态，积极参与技术创新和改进工作，提高企业的技术水平和竞争力。比如在电子信息领域，中级工程师要不断探索新的芯片设计技术或软件开发方法，以提高产品的性能和可靠性。
薪资待遇
一般来说，中级工程师的薪资水平会高于初级工程师。根据所在地区、行业、企业规模和效益等因素有所不同。在一些经济发达地区和热门行业，中级工程师的月薪可能达到 1.5 万元以上，而在一些经济相对落后地区或传统行业，月薪可能在 8000 元至 1.2 万元左右。此外，中级工程师还可能享受津贴、补贴等福利待遇，在一些企业中，还可能获得项目奖金、年终奖金等额外收入。
科研与技术创新方面
奖项获得：获得市（厅）级科学技术三等奖 1 项以上（以奖励证书为准，限额定人员）。
知识产权：获得国家 Ⅰ 类知识产权 1 项以上或国家 Ⅱ 类知识产权 2 项以上核心技术的主要发明人（以专利证书为准）。例如在电子工程领域，作为主要发明人获得发明专利，可体现其在技术创新方面的能力。
标准与规范制定方面
参与制订、编制本专业国家、团体、行业、地方标准或企业技术标准、规范、规程 1 项以上，对其中主要技术的研究和实验方法的制定发挥了重要作用，通过主管部门备案并公布实施（以主管部门备案文件为准）。
