转向管理岗位：凭借丰富的技术经验和对项目的整体把握能力，中级工程师有机会转向管理岗位，如担任项目经理、技术部门经理等职务，负责项目的整体规划、资源协调和团队管理等工作，实现从技术专家到管理者的角色转变。
薪资待遇
一般来说，中级工程师的薪资水平会高于初级工程师。根据所在地区、行业、企业规模和效益等因素有所不同。在一些经济发达地区和热门行业，中级工程师的月薪可能达到 1.5 万元以上，而在一些经济相对落后地区或传统行业，月薪可能在 8000 元至 1.2 万元左右。此外，中级工程师还可能享受津贴、补贴等福利待遇，在一些企业中，还可能获得项目奖金、年终奖金等额外收入。
公示与发证
结果公示：评审结果在当地人力资源和社会保障局网站或相关平台上进行公示，公示期一般为 5 - 10 个工作日。公示期间，如对评审结果有异议，可向评审委员会或主管部门提出申诉。
证书核发：公示无异议后，由人力资源和社会保障局或相关部门对评审通过的人员核发中级工程师职称证书。
标准与规范制定方面
参与制订、编制本专业国家、团体、行业、地方标准或企业技术标准、规范、规程 1 项以上，对其中主要技术的研究和实验方法的制定发挥了重要作用，通过主管部门备案并公布实施（以主管部门备案文件为准）。
